Dans certaines législations (droit du travail), une convention collective de travail (CCT) est un texte réglementaire définissant chacun des statuts des employés d’une branche professionnelle, après une négociation passée entre les organisations représentant les employeurs et les organisations représentant les salariés (syndicat).
Les contrats de travail doivent s’y référer en précisant le type d’emploi et le coefficient de rémunération.
Il existe par exemple :
La convention collective de l’animation.
La convention collective du sport.
La convention collective des Offices du Tourisme.
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