Depuis le 1er juillet 2022, les employeurs peuvent verser à leurs salariés une prime de partage de la valeur exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 3 000 €, et jusqu’à 6 000 € pour les associations ayant mis en place un dispositif d’intéressement ou de participation.
Les employeurs concernés :
Les employeurs de droit privé (les associations) au titre des salariés titulaires d’un contrat de travail.
Cette prime reste facultative et l’employeur peut en faire varier le montant en fonction de critères liés au salarié : temps de travail, niveau de rémunération…
Vous pouvez nous contacter :
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Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le lien suivant :
Le site du Ministère de l’économie et des finances : https://www.economie.gouv.fr/cedef/prime-de-partage-de-la-valeur-ppv
